fbpx

Świadczenia i wsparcie dla rodzin zastępczych

ilustracja
ilustracja
Praca rodziców zastępczych jest trudna i odpowiedzialna. Rodzice zastępczy nie są jednak pozostawieni bez wsparcia i mogą liczyć m.in. na pomoc finansową i psychologiczno-pedagogiczną.

 

Rodzinom zastępczym niezawodowym przysługują, co miesiąc, świadczenia:

- 1052 zł na pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej,

- 500 zł w ramach Programu 500+,

- 211 zł dodatku na pokrycie zwiększonych kosztów utrzymania dziecka z niepełnosprawnością,

Dodatkowo rodziny zastępcze mają możliwość uzyskania:

  • dofinansowania do wypoczynku poza miejscem zamieszkania dziecka;
  • świadczenia na pokrycie niezbędnych kosztów związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka –jednorazowo,
  • świadczenia na pokrycie kosztów związanych z wystąpieniem zdarzeń losowych lub innych zdarzeń mających wpływ na jakość sprawowanej opieki –jednorazowo lub okresowo,

Zawodowe rodziny pieczy zastępcze, poza świadczeniami wymienionymi powyżej, mogą otrzymywać:

  • środki finansowe na utrzymanie lokalu mieszkalnego w budynku wielorodzinnym lub domu jednorodzinnego w wysokości odpowiadającej kosztom ponoszonym przez rodzinę zastępczą zawodową,
  • środki na pokrycie kosztów związanych z przeprowadzeniem niezbędnego remontu lokalu mieszkalnego w budynku wielorodzinnym lub domu jednorodzinnego,
  • środki na pokrycie innych niezbędnych i nieprzewidzianych kosztów związanych z opieką i wychowaniem dziecka lub funkcjonowaniem rodzinnego domu dziecka.

Zawodowe rodziny zastępcze i prowadzący rodzinny dom dziecka z tytułu pełnienia swojej funkcji otrzymują wynagrodzenie, mają prawo do wypoczynku, uzyskują pomoc przy sprawowaniu opieki nad dziećmi i przy pracach gospodarskich.

Rodzinę zastępczą mogą założyć zarówno małżeństwa, jak i osoby niepozostające w formalnym związku; w różnym wieku i bez względu na wykształcenie.

Jeśli chcesz zostać rodziną zastępczą zawodową, niezawodową lub prowadzić rodzinny dom dziecka zgłoś się do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostródzie ul. Jana III Sobieskiego 5 pok. 406 tel. 89 642 98 83.

Komentarze  
# PytanieKrysia 2020-03-10 21:09
Ile wynosi pensja za tak odpowiedzialną pracę?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować | Zgłoś administratorowi
Dodaj komentarz
Regulamin zamieszczania komentarzy

Niniejszy regulamin podaje jedynie wytyczne a nie ścisłe reguły dotyczące publikacji komentarzy. Użytkownik publikuje swoje komentarze wyłącznie na własną odpowiedzialność. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treści zamieszczane przez użytkowników.
Redakcja zastrzega sobie prawo do kasowania komentarzy bez podania przyczyny.
Użytkownik zamieszczając komentarz automatycznie wyraża zgodę na opublikowanie wypowiedzi zarówno w portalu jak i wykorzystaniu przez podmioty współpracujące.
Będziemy usuwać:
- komentarze zawierające treści sprzeczne z prawem
- komentarze zawierające treści propagujące przemoc i dyskryminację
- komentarze zawierające wulgaryzmy
- komentarze zawierające treści reklamowe
- spam
- komentarze zawierające wyłącznie odnośniki do innych stron
- komentarze zawierające treści obrażające inne osoby
- powtarzające się komentarze
- komentarze znacząco odbiegające od tematu

Wpisy zawierające uwagi, zastrzeżenia zarzuty lub inne treści pod adresem redakcji prosimy kierować bezpośrednio do redakcji. Umieszczone w komentarzach będą usuwane.

Poziom wypowiedzi zależy od osób piszących, dlatego zachęcamy do pisania zgodnie z zasadami ortografii a przede wszystkim na temat.

Komentarze są publikowane w sposób automatyczny niewymagający ingerencji administratora. Jeśli uważasz, że opublikowany komentarz łamie regulamin prosimy zgłosić ten fakt za pomocą odnośnika "Zgłoś administratorowi". Po zapoznaniu się zarówno z treścią komentarza jak i zgłoszenia administrator podejmie decyzję o zdjęciu komentarza z publikacji bądź pozostawieniu go.

Wszelkie kwestie sporne proszę kierować bezpośrednio do redakcji.

Administrator w sposób suwerenny i ostateczny podejmuje decyzję o zdjęciu komentarza z publikacji.
Jeśli z jakiegoś powodu nie zgadzasz się z podanymi tu wytycznymi nie zamieszczaj komentarza.


Regulamin obowiązuje od 2012-04-19