Blisko 1000 Euro nagrody na pracownika w Urzędzie Miejskim
- Redakcja
4050,50 zł. Taka jest średnia wysokość nagrody przypadająca na każdego pracownika Urzędu Miejskiego w Ostródzie. Pracowników, którzy otrzymali w 2016 roku nagrody było 101. Całość kwoty przeznaczonej na nagrody w 2016 roku to 409100,00zł. W porównaniu z 2012 rokiem to wzrost o ponad 79%. Dla porównania w 2012 roku przyznano nagrody za kwotę 264722zł.
Wysokość nagród na przestrzeni ostatnich pięciu lat zmieniała się. "Najniższe" średnie nagrody były w 2014 roku. "Zaledwie" 2253,478 zł na osobę. Natomiast już w 2015 roku średnia wysokość podskoczyła aż o 53% i wyniosła 3562zł. Oczywistym zatem jest, że interesuje nas kto i przede wszystkim za jakie dokonania stał się beneficjentem rosnących nagród.
Przypominamy, że zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Ostródzie (§ 10, pkt4) - Nagrodę przyznaje się za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej oraz nienaganne i terminowe wykonywanie zadań określonych w indywidualnych zakresach czynności. Burmistrz najwyraźniej o tym zapomniał i tłumaczy - "nagrody częściowo rekompensują brak podwyżki pensji". W tym kontekście warto zapytać, czy nagrody dla skarbnika i zastępcy to również rekompensata niski poborów?
| osoba | stanowisko | kwota przynanych nagród (2016) | średnia wysokość na pracownika (2016) |
| Bożęcka Marta | skarbnik | 15 500,00 zł | 4 050,50 zł |
| Gesek Norbert | zastępca burmistrza | 16 000,00 zł |
Nie mamy galopującej inflacji, innych niepokojących zjawisk finansowych. Wzrost cen nie jest wysoki. Skąd zatem tak mocno rosnące średnie nagród dla urzędników?
W związku z faktem, że burmistrz Ostródy Czesław Najmowicz kolejny raz odmawia podania informacji publicznej, co ewidentnie czyni z premedytacją, w czwartek 16 lutego złożona została skarga do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Elblągu. Sprawa nie jest błaha i naszym zdaniem burmistrz narusza prawo. Tym samym pozbawia mieszkańców dostępu do istotnych informacji na temat funkcjonowania samorządu.
Kolejny już raz serdecznie dziękujemy Sieci Obywatelskiej Watchdog Polska za pomoc prawną, jakiej udziela nam w zakresie dostępu do informacji publicznej.
Jawność sprzyja wszystkim. Dzięki niej mieszkańcy mają szeroką wiedzę o działaniu samorządu, podejmują świadome i lepsze decyzje. Władza będąc przejrzystą działa sprawniej, jest wiarygodna i lepiej postrzegana. Korzyści są oczywiste.
czytaj również:
Nagrody dla urzędników 2012-2016.
Sprawa nagród nie jest zakończona
Niniejszy regulamin podaje jedynie wytyczne a nie ścisłe reguły dotyczące publikacji komentarzy. Użytkownik publikuje swoje komentarze wyłącznie na własną odpowiedzialność. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treści zamieszczane przez użytkowników.
Redakcja zastrzega sobie prawo do kasowania komentarzy bez podania przyczyny.
Użytkownik zamieszczając komentarz automatycznie wyraża zgodę na opublikowanie wypowiedzi zarówno w portalu jak i wykorzystaniu przez podmioty współpracujące.
Będziemy usuwać:
- komentarze zawierające treści sprzeczne z prawem
- komentarze zawierające treści propagujące przemoc i dyskryminację
- komentarze zawierające wulgaryzmy
- komentarze zawierające treści reklamowe
- spam
- komentarze zawierające wyłącznie odnośniki do innych stron
- komentarze zawierające treści obrażające inne osoby
- powtarzające się komentarze
- komentarze znacząco odbiegające od tematu
Wpisy zawierające uwagi, zastrzeżenia zarzuty lub inne treści pod adresem redakcji prosimy kierować bezpośrednio do redakcji. Umieszczone w komentarzach będą usuwane.
Poziom wypowiedzi zależy od osób piszących, dlatego zachęcamy do pisania zgodnie z zasadami ortografii a przede wszystkim na temat.
Komentarze są publikowane w sposób automatyczny niewymagający ingerencji administratora. Jeśli uważasz, że opublikowany komentarz łamie regulamin prosimy zgłosić ten fakt za pomocą odnośnika "Zgłoś administratorowi". Po zapoznaniu się zarówno z treścią komentarza jak i zgłoszenia administrator podejmie decyzję o zdjęciu komentarza z publikacji bądź pozostawieniu go.
Wszelkie kwestie sporne proszę kierować bezpośrednio do redakcji.
Administrator w sposób suwerenny i ostateczny podejmuje decyzję o zdjęciu komentarza z publikacji.
Jeśli z jakiegoś powodu nie zgadzasz się z podanymi tu wytycznymi nie zamieszczaj komentarza.
Regulamin obowiązuje od 2012-04-19
Czy 101 pracowników szczególnie wyróżniło się w pracy w 2016 roku i każdy z nich dostał 4050,50 zł? Czy kilku/kilkunastu pracowników dostało po 500-1000zł nagrody a pozostali znacznie więcej niż 4050,50 zł. Czy nagrody są za "przychodzenie do pracy", czy za szczególne osiągnięcia.
Niestety tego nie wiemy, gdyż urząd odmawia podanie tej informacji.
Szkoda, że nie dostrzega ile w końcu dobrego w Ostródzie się dzieje, ale to nie ważne, ważne że burmistrz z PiS i koalicja prawicowa to w nich trzeba walić. Ot taka rzetelność dziennikarska :-(
Te ciągłe czepianie się i szukanie dziury w całym , chyba już nawet ludziom nie chce się tego czytać :-( Zwróćmy uwagę na to ile dobrego dzieje się w mieście.
www.youtube.com/.../